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Elle est bien aidée par ses amis et sa famille, mais souhaiterait un peu plus de compréhension et de soutien de la part de la société. Mais ma fille ne le connaît pas. Chaque jour, je partage entre 30 et 60 minutes avec ma fille. Le samedi, je vais parfois à Zurich pour aider un ami dans les tâches ménagères. Nous profitons de cette journée pour entreprendre quelque chose avec mon compagnon, des amis ou la famille. Lena et moi formons une équipe très soudée et, grâce à mon entourage, notre vie fonctionne sans accroc. Lena a parfois ressenti le manque de son père et passera certainement encore par des moments de ce genre. Être maman signifie pour moi être un modèle pour mon enfant, lui poser des limites et lui apprendre à se débrouiller dans la vie. Le bonheur et la satisfaction.

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IT Actualité Restez informés! Vous trouverez ci des informations actuelles, des positions alors des points de vue de Pro Familia Suisse ainsi que des articles et des communiqués de presse récemment publiés. En savoir plus Conciliation travail-famille Dans notre guide gratuit, vous trouverez des réponses aux questions les charmer courantes sur la famille et vous trouverez des informations sur la accord, la solidarité intergénérationnelle et le changement des femmes sur le marché du travail. En savoir plus Conseils alors services Nous conseillons et soutenons les entreprises et le secteur public par la conception de politiques favorables à la famille. Ensemble, nous encourageons alors améliorons la conciliation entre la race et le travail. Et dans nos fiches, vous trouverez des informations pertinentes, clairement et brièvement résumées.

Salaire et négociation salariale : clair avantage aux résidents

Par les deux cas, les enjeux sont parfois importants et ils ne sont pas toujours connus des nouveaux arrivants, et les critères de choix quelquefois difficiles. Plusieurs questions se posent : Quels sont les avantages à être résident en Suisse? Quels sont les avantages et inconvénients à être bordier en Suisse? Vaut-il mieux vivre par Suisse ou en France quand personne travaille en Suisse? Les travailleurs frontaliers sont plus facilement écartés des développement de recrutement, en amont, et il est plus compliqué pour cette classe de travailleurs de trouver un fonction en Suisse. Et moins le situation est en tension et recherché, charmer il est difficile pour un laborieux frontalier de trouver. Le sujet avec la différenciation du salaire frontalier VS résident est un thème qui revient souvent et qui pose problème aux patrons de PME suisses car si deux salariés font le même situation et ont le même profil, ils devraient en toute logique avoir des salaires équivalents. Enfin, il peut y avoir, pour un même métier, avec très grandes différences de salaires d'après que vous travaillez dans une trust ou un grand groupe, ou une PME. Et dans la partie francophone, nombreux sont les étrangers francophones à tomber dans le piège qui consiste à croire que parce que la langue est la même, la instruction est identique.

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Emploi : pour travailler en Suisse il vaut mieux être résident

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