Une résidence Cocoon’Ages® 2 ans plus tard c’est quoi ?

La GRH de proximité est un accompagnement personnalisé, mobilisable à tout moment du parcours professionnel. Il permet à chaque personnel qui le souhaite, quels que soient son corps et sa fonction, de pouvoir contacter la conseillère RH de proximité dans le respect des règles de confidentialité. Quel est le rôle de la conseillère RH de proximité? Quelles autres actions académiques sont menées dans le cadre de la RH de proximité?

Nouvelle résidence intergénérationnelle à Cuges-les-Pins !

Hein faire face à ces changements majeurs? Tout au long des conférences, il a été question des défis technologiques, des chocs intergénérationnels et des neuf habiletés à développer. Les gestionnaires devront composer et tirer avantage de ces réalités pour améliorer le potentiel avec leurs équipes et de leur disposition.

Accès direct

Les équipes mobiles travaillent en lien par les dispositifs d'aide et d'écoute existants cellules d'écoute, médecins de prévention, aide sociaux et autres services académiques alors départementaux , et en relation par le conseiller mobilité carrière et les réseaux professionnels dans le bassin d'emploi local. Il ou elle peut se déplacer dans votre établissement ou aide, ou vous accueillir dans son cabinet de proximité Confidentialité Ces rencontres sont confidentielles. Sauf accord préalable, ni votre supérieur hiérarchique, ni les services concernés par votre situation ne seront informés.